Hoe ziet de toekomst van jouw bedrijf eruit?

Procesbegeleider

Deze procesbegeleider is voor een langere periode beschikbaar, en stippelt samen met jou een passende route uit. Het traject is daarmee niet in beton gegoten, het kan natuurlijk zijn dat jullie er al heel snel uit zijn, dat alles wat meer tijd nodig heeft, of dat er nog een andere (externe) hulpbron wordt ingeschakeld. De gesprekken die tussen jullie plaatsvinden worden als vertrouwelijk beschouwd.

Gedurende het traject geeft je procesbegeleider handvatten voor het vormen van een toekomstbestendig bedrijfsplan. Het kan dus ook zijn dat er zo nu en dan wat huiswerk wordt opgegeven zoals uitzoekwerk of het bijwonen van een bijeenkomst.

Spiegelen of ambities realistisch zijn

Zit ik met mijn bedrijf nog op de goede plek? Is mijn bedrijfsvoering voldoende gericht op de toekomst of moet ik een andere richting inslaan? Hoe regel ik bedrijfopvolging? Waarom loopt de samenwerking op mijn bedrijf stroef? Iedere agrariër is uniek, met elk zijn of haar eigen uitdagingen en kansen. Onze procesbegeleiders denken met je mee over diverse sociaal-economische vraagstukken:

Bedrijfsontwikkeling & Toekomstvisie

• Samen sparren over de toekomst van je bedrijf en jouw rol daarin.
• Meedenken over financieringsopties voor noodzakelijke investeringen.
• Meer duidelijkheid krijgen van de mogelijkheden en opties die het bedrijf in het perspectief van het gebied heeft
• Onderzoeken of je toekomstplannen haalbaar zijn op de huidige locatie of dat alternatieven wenselijk zijn.

Persoonlijke Vraagstukken

• Inzicht krijgen in welke toekomst bij jou en jouw gezin past.
• Je verder ontwikkelen als agrarisch ondernemer: sterke kanten en valkuilen ontdekken.

Duurzame Landbouw & Energietransitie

• Stappen zetten richting natuurinclusieve landbouw of extensiveren.
• Je erf verduurzamen.
• Nadenken over de mogelijkheden tot het verbreden van je bedrijf in de vorm van bijvoorbeeld energie, wonen, zorg of lokale afzet

Bedrijfsverbreding & Nieuwe Verdienmodellen

• Mogelijkheden verkennen voor verbreding van je bedrijf.
• Nieuwe verdienmodellen beoordelen op haalbaarheid en uitwerking.
• Mogelijkheden onderzoeken voor multifunctionele landbouw.

Bedrijfsovername & Familiale Samenwerking

• Het bedrijf en de familie voorbereiden op overdracht.
• Jouw rol na de overname bepalen.
• Overwegen om het ouderlijk bedrijf over te nemen in deze dynamische tijden.

Bedrijfsverplaatsing & -beëindiging

• Opties verkennen bij het ontbreken van een opvolger.
• Mogelijkheden onderzoeken bij gebrek aan perspectief op de huidige locatie.